O que é ELAB no INSS

 Verusa Figueredo.

 Salvador -  O INSS está fazendo movimentações por conta das demandas da fila virtual desde 2019, para analisar tarefas e para isso criou algumas unidades  para ajudar o no processamento destas tarefas como CEABs e ELABs. 

Com  a RESOLUÇÃO Nº 691, DE 25 DE JULHO DE 2019 - DOU e 

PORTARIA INSS Nº 1.182, DE 20.11.2020 | Diário Oficial

  1 - Mais afinal o que significa uma ELAB ? 

  - ELAB: 

a)- Equipe Local de Analises de Benefícios do INSS.

 É uma equipe composta por servidores lotados em uma Agência ( Gerencia Executiva ) - GEX.

Também nas Agências  das Previdência Social ( APS ).

Que são dedicadas a  exclusivamente  analisar processos ( tarefas ) de Reconhecimentos de Direitos previdenciários e assistenciais ( BPC )  e atividades de manutenção de benefícios do INSS.

 

O que significa ELAB/RD no INSS?

 

ELAB/RD  É formadas por equipes compostas por Servidores lotados nas Gerências Executivas do INSS GEX.

O QUE É GEXs ? 

É uma das gerencias mais importante do INSS.  Gerências-Executivas (GEX), apresentam uma estrutura organizacional robusta independente do porte, do quantitativo e da localização das APS ( agencia do INSS ) sobre sua abrangência. 

- Desempenha tarefas similares às que realiza o gerente administrativo, porém é especializado em coordenar equipes e seus resultados, inclusive nos processos de implantação dos sistemas automatizados nas agências e o respectivo treinamento do pessoal, exercendo o controle geral sobre os procedimentos adotados nas agencias do INSS.

 Nas agencias da Previdências - APSs dedicados  exclusivamente á análises de processos de Reconhecimento de Direitos, previdenciários e assistenciais, atividades de manutenção de benefícios no INSS.

  ELAB/RD - É composta por equipe físicas, vinculadas  as CEABs, mantidas pelas Gerencias Executivas, GEX. Trata de Reconhecimento de Direito e de atendimento e demandas judiciais nas unidades descentralizadas. 

São elas: 

1 = Superintendência regional - Sudeste I

2 =  Superintendência regional -  Sudeste II 

3 =  Superintendência  regional -  Sul.

4 = Superintendência  regional - Nordeste.

5 = Superintendência regional -  Norte e Centro/Oeste 

Cancelamento de Subtarefas

 O que é cancelamento de Subtarefas e por que isso pode acontecer? 

 Cópia de processos criar subtarefa de cópia de processo para subsidiar a análise quando necessário, verificando antes se esse processo já está disponível eletronicamente por meio de consulta ao próprio GET ou ao e-Recursos: a) Em caso positivo, não há necessidade de anexar o arquivo eletrônico à tarefa atual, bastando informar no despacho qual o protocolo e sistema consultados.  Em caso negativo, criar uma subtarefa para cada processo necessário à análise e transferi- lá para a  UO (Unidade Operacional)  onde o benefício foi concedido ou indeferido. O cancelamento de tarefas deverá ser feito, mediante justificativa, pelo Gerente da (CEAB ), central de analises do INSS , pelo Coordenador da ( ELAB ) Equipe Local de analises de Benefícios, ou pelo próprio servidor, quando for identificado que: 1.  A tarefa foi criada sem interessado e sem anexos que permitam a sua identificação. 2. A tarefa foi criada em duplicidade e há outra tarefa mais antiga e com responsável atribuído. Neste caso, o servidor deverá fazer o registro em despacho na tarefa que terá prosseguimento, identificando o protocolo da tarefa cancelada. 3. A  tarefa foi criada em duplicidade e há outra tarefa mais recente. Neste caso, o servidor deverá proceder a análise na tarefa sob sua responsabilidade e registrar, na tarefa mais recente, despacho informando a necessidade de cancelamento desta. Em seguida oservidor deve informar ao Gerente da CEAB ou o Coordenador da ELAB a necessidade de cancelamento da tarefa duplicada, por meio de mensagem eletrônica direcionada para a caixa institucional da respectiva CEAB ou ELAB, citando no Assunto [Cancelamento de tarefa], seguido do protocolo que identifique a tarefa. IMPORTANTE: Sempre que for identificada a duplicidade de tarefas em análise, deverá ser considerado para habilitação do benefício o documento que comprove a DER mais antiga, cabendo ao servidor informar no despacho o número do protocolo dessa tarefa que contém essa (DER)  ( data de entrada do Requerimento ) dia em que o segurado deu entrada na agencia do INSS.